La Cláusula de Igualdad de Oportunidades de Empleo requerida bajo la Orden Ejecutiva 11246, y la cláusula de notificación al empleado relacionada con los derechos de los empleados bajo la Ley Nacional de Relaciones Laborales, establecida en 29 CFR Parte 471 Apéndice A de la Subparte A, se incorporan por referencia en esta orden de compra. Al aceptar esta orden de compra, el proveedor certifica adicionalmente que, en la medida aplicable, este contratista y subcontratista deberán cumplir con los requisitos de 41 CFR §§ 60-1.4(a), 60-300.5(a) y 60-741.5(a). Estas regulaciones prohíben la discriminación contra individuos calificados basada en su condición de veteranos protegidos o individuos con discapacidades, y prohíben la discriminación contra todos los individuos basada en su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género u origen nacional.
Además, estas regulaciones requieren que los contratistas principales y subcontratistas cubiertos tomen acción afirmativa para emplear y promover en el empleo a individuos sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido o discapacidad, que cumple con las autoridades citadas anteriormente, y que no mantiene instalaciones segregadas ni permite que sus empleados presten servicios en ubicaciones donde se mantienen instalaciones segregadas, según lo requerido por 41 CFR 60-1.8.
